A quelques Mois du Mondial 2022, le condizioni di lavoro degli agenti di sécurité in Qatar in questione

Condizioni di lavoro per agenti di sicurezza in Qatare comprende i progetti per la Coppa del mondo di calcio 2022“, sont Comparées à du”Forza di viaggioper l’ONG Amnesty International, le autorità insistenti sui “programmi” reali.

Critique depuis qu’il s’est vu attribuer en 2010 la prima Coupe du monde dans un pays arab, il Qatar a mené d’importantes réformes, un système de parrainage faisant des salariés des quasi proprietétés ere de salet instaire is .

Outre leecteur de la Construction, dans lequel le quotidien britannique Guardiano parlait d'”escavazione moderna“en 2013, les condition de travail ont été améliorées dans les services, in particolare l’hôtellerie.”Mais ces promesses ne se sont pas encore pleinement matérialisées dans le secteur de la sécurité‘, estime Amnesty International dans un rapport, alors que des milliers d’agents doivent être recrutés d’ici au Mondial 2022 du 21 novembre au 18 décembre, quand entre 1,2 et 1.4 million de personnes visiteront l’émirat.

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Trente-quatre Employees, actuels et anciens, de huit sociétés de sécurité privées, des travailleurs immigrants Originaires main du Kenya et d’Ouganda, y décrivent des journalées de travail de plus de douze heures, sept 84 heures paris )) ), parfois sans ombre ou ou eau durant les mois les plus chauds. Pourtant, la loi qatarie prévoit un max di 60 ore di lavoro ebraici e un giorno di repos, i minimi fissati per l’Organizzazione internazionale del lavoro (OIT).

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“Tu ne peux pas te simpledre”

Ceux qui prennent ce congé ou un arrêt maladie “Resquent (…) Des Retents sur le Saler‘, afferma Amnesty International, qui dénonce égallement des edites pour des pauses prises pendant la journalée et des heures supplémentaires insuffisamment payées. Sans la possibleé légale d’être défendu par un syndicat,’tu ne peux pas te simple, sinon tu es licencié et expulsé‘, commenta l’un des Employés interrogagés entre avril 2021 et février 2022.

aussi selon l’origine, les travailleurs d’Afrique subaharienne étant les plus maltraités, assicurant de sécurité, dont une grande partie ajoute wair vécu dans des logements”surpeuplés et insalubres“.”Les Lois Qatariennes Sur (Leur) Temps de travail sont Claires mais Trop souvent Violées“La conferma dell’OIT”.Les Heures Suppllémentaires sont autorisées mais doivent être volontaires, limitées et mieux payées, come la loi le definitivamente. “

Alors que le gouvernement a la responseabilité de faire rispetto alla loi, i clienti qui font appel à des sociétés de sécurité doivent égallement faire les vérifications nécessaires et messenger le traitement des gardes, y compris leursilaires et de résistances‘, rappelle l’organisation. for immigrants ont notamment travaillé pour des entreprises engagementes pendant des tournois de la Fifa au Qatar, Coupe du monde des club et Coupe arabe, en 2021.

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Misure punitive

Malheureusement, trois entreprises se sont avérées ne pas être en Complité dans un Certain nombre de domaines“, admet le Comité suprême d’organisation du Mondial-2022 dans un comunicato, suite à la publish de ce rapport. Ces Communications”ont Conduit à l’application d’une série de mesures, notamment la mise sous Monitoring ou sur liste noire de certes prestataires (…) avant de les signaler au ministère de Travail pour une enquête plus approfondie et des mesures suitives“.

Il Qatar a prezzi immediati per rimediare ai casi di atti ripetuti“, assicuro ce ministère. Selon lui,”la prevalenza delle imprese qui enfreignent les règles a et Continera de diminuer“. Ainsi, d’après le Comité suprême, 391 prestataires ont été signalés au ministère, 50 interdits de travailler sur des projets liés au Mondial et 56 démobilisés, 226 ont été placés s.”

Le ministère du Travail, qui “Incoraggiare le persone che viaggiano a portare bagagli per il trasferimento lorsqu’ils soupçonnent qu’une loi a été enfreinte“, assicurare que 24 agences de recrutement”licenze ont été fermées et ont vu leurs révoquées le mois dernierIl précise également que 96% destravailleurs éligibles“sont désormais protégés grâce à un système mis en place fin 2015 pour contôler le versement des salaires.

Le Stade National de Lusail prêt pour la Coupe du monde 2022 in Qatar.

Credito: Twitter

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